随着经济的不断发展和产业结构的优化升级，临时性、灵活性用工需求日益增长，临工市场的兴起，为劳动者提供了更多的就业机会，同时也给企业带来了便利，临工市场的无序发展也带来了一系列问题，如劳动者权益保障不足、服务质量不高等，设立临工市场规范功能显得尤为重要，本文将从临工市场的现状、设立规范功能的意义、具体举措等方面进行探讨。

临工市场现状分析

临工市场作为劳动力市场的重要组成部分，为劳动者提供了广泛的就业机会，尤其是一些技能需求不高、短期需求的岗位，由于临工市场缺乏有效的规范和管理，存在以下问题：

1、劳动者权益保障不足：部分用人单位存在拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险等现象，导致劳动者权益受损。

2、服务质量参差不齐：临工市场的服务质量直接影响企业的生产和经营，部分劳动者技能水平不足，难以满足企业需求。

3、市场秩序混乱：由于缺乏有效的监管，部分中介机构收取高额中介费、虚假招聘等现象屡见不鲜。

设立临工市场规范功能的意义

1、保障劳动者权益：通过设立临工市场规范功能，加强对用人单位的监管，保障劳动者的合法权益，提高劳动者的就业质量。

2、提升服务质量：规范临工市场，提高劳动者的技能水平，提升服务质量，满足企业的需求。

3、维护市场秩序：通过设立临工市场规范功能，加强对中介机构的监管，维护市场秩序，促进临工市场的健康发展。

4、促进经济社会发展：规范的临工市场有利于优化劳动力资源配置，推动经济社会发展。

具体举措

1、立法保障：制定和完善临工市场相关法律法规，明确各方职责和权利，为临工市场的规范发展提供法律保障。

2、加强监管：建立健全临工市场监管机制，加强对用人单位和中介机构的监管，严厉打击违法违规行为。

3、劳动者权益保障：建立劳动者权益保障机制，加强对劳动者的法律保护，确保劳动者的合法权益不受侵害。

4、技能培训：加大对劳动者的技能培训力度，提高劳动者的技能水平，提升服务质量。

5、信息公开：建立临工市场信息公开制度，及时发布用工信息、政策信息等，提高市场透明度。

6、鼓励行业协会发展：鼓励临工市场行业协会的发展，发挥其在行业自律、沟通协调等方面的作用。

设立临工市场规范功能对于促进灵活就业与劳动力市场健康发展具有重要意义，通过立法保障、加强监管、保障劳动者权益、技能培训、信息公开以及鼓励行业协会发展等举措，可以推动临工市场的规范化、秩序化，更好地服务于经济社会发展。